Performance dei team e psicodinamica dei gruppi
Come la psicodinamica dei gruppi influenza le performance dei team. I modelli di sviluppo del gruppo e il ruolo del leader.
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Perché i team sono la forma organizzativa più efficace e come costruire team ad alte prestazioni basati sulla fiducia e sulla collaborazione.
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Le aspettative che abbiamo nei confronti di una persona influenzano il suo comportamento e le sue prestazioni. Come usare questo effetto a proprio vantaggio.
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